À deux jours du 12? congrès ordinaire de l’UNJCI, ses dirigeants réaffirment leur détermination à maintenir ce rendez-vous, qu’ils considèrent comme la seule issue à la crise interne qui fragilise l’organisation.
Ce lundi 23 mars , à Abidjan, Jean-Claude Coulibaly, président du Conseil exécutif de l’UNJCI, aux côtés de Bertin N’Guessan, président du Conseil d’administration, a confirmé la tenue du congrès le 25 mars à la Maison de la presse. Selon lui, cette rencontre représente « la meilleure et unique voie » pour restaurer la cohésion au sein de la faîtière des journalistes ivoiriens.
Les responsables ont expliqué les mesures mises en place afin de créer un climat de confiance. Ils ont mentionné la publication inédite de la liste électorale, la création d’une commission paritaire chargée d’élaborer un fichier consensuel et le remplacement du président du comité d’organisation contesté. Ils ont également accepté d’examiner des revendications sensibles, comme l’intégration des primo-votants ou la limitation des procurations, dans l’objectif d’apaiser les tensions.
Malgré ces concessions, l’UNJCI a dénoncé des « manœuvres de blocage », notamment des recours judiciaires visant à suspendre le congrès. Les dirigeants estiment que ces actions traduisent une volonté d’entraver le fonctionnement normal de l’organisation et de remettre en cause les décisions du congrès extraordinaire du 25 février, qui avait prorogé le mandat des instances dirigeantes. La médiation du Conseil des sages n’ayant pas permis de résoudre les divergences, Jean-Claude Coulibaly insiste sur la nécessité de redonner la parole à la base.
Les conférenciers ont assuré que toutes les dispositions seraient prises pour garantir un scrutin apaisé, dans un esprit de confraternité et de responsabilité. Ils ont invité les deux candidats en lice à participer activement aux travaux, afin de permettre un débat ouvert et un renouvellement démocratique des instances. Réaffirmant que « l’UNJCI appartient à ses membres et à eux seuls », ils ont souligné leur engagement à préserver l’unité et la pérennité de l’organisation.
